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海南日报记者张文君 特约记者方宇杰 通讯员陈瑛

近日，东方市发布第二批急需紧缺人才目录(以下简称《目录》)，这既是东方贯彻落实党的二十大精神的具体举措，又是深入实施人才强市战略的重要抓手，有利于加大急需紧缺人才引进力度，进一步满足东方经济社会和产业发展的人才需求。

《目录》编制工作启动后，东方广泛发动全市各党政群团机关单位、企事业单位及民营企业聚焦四大主导产业急需紧缺人才需求，积极提供人才需求岗位。综合考虑全市产业发展、重点工作任务、营商环境优化、人才队伍建设等情况，多方征求意见，确定以化工新材料、特色旅游、育种技术、水产研发等行业需求为基础编制目录，并经市委、市政府同意后发布，是东方市急需紧缺人才引进和认定的重要依据。

2020年以来，东方市已发布两批急需紧缺人才目录，其内容充分反映了东方市人才需求趋势，能够有效引导各类人才在全市有人才需求的区域、行业有序、合理、按需流动。各行业、各部门可参照急需紧缺人才目录所提供的信息，结合各自发展需求充分发挥“政府主推、市场主导、需求引导”的作用，为企业和人才提供精准对接服务。

据悉，根据《东方市引进急需紧缺人才管理办法(试行)》规定，东方市机关单位、企事业单位和民营企业等引进的急需紧缺人才可享受优先纳入编制、一次性安家费、每月生活补贴、住房免费居住、每年探亲费、优先购买住房、高额购房补助、特殊贡献奖励、人才认定奖励、免费健康体检等“十大福利”政策待遇。此外，根据常规程序不能满足引才需要，需采取特殊政策、灵活方式引进的急需紧缺人才，还可启动“一事一议”机制引进，引才方式更加灵活。

关键词： 机关单位 充分发挥 综合考虑