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海南日报记者邵长春 通讯员韩智

海南日报记者从省大数据管理局获悉，该局近日依托我省政务大数据、互联网公开数据，对我省物联网企业进行综合分析显示，近五年海南物联网产业发展向好，市场主体新增量自2018年起呈现出翻倍式增长的趋势，年均新增量自2021年起破万家。

物联网作为我国战略性新兴产业、七大数字经济重点产业受到广泛关注。数据显示，我省物联网产业主体数量快速增长，2022年我省物联网产业市场主体数量达到近3.8万家，较2017年增长2026.7%。

物联网产业的市场主体以小微企业为主，并集中在省会海口市，其中海口市的市场主体占比约62%，三亚市和澄迈县分别以14%和5.6%位列第二和第三。

2017年以来我省物联网产业上游感知层的市场主体数量持续增长。2022年我省上游感知层企业达到2755家，较2017年增长约1430.6%；物联网产业下游应用层涉及第一产业至第三产业应用场景，如工业互联网、智慧旅游等。

整体而言，我省物联网产业链呈现出上游感知层企业聚集度较高、中游传输层企业数量相对稳定、下游应用层辐射多个行业的态势。

经分析，我省物联网产业还存在本土人才储备不足、人才培养规模较小等问题，从专业设置来看，我省当前共有31所中职以上院校，开设物联网工程专业的本科院校占比16.1%，开设物联网应用技术的专科院校占比29%，从校企共建实训基地来看，与企业共建校企实训基地的院校占比29%，中专比例高于大学，且部分专科院校的物联网应用技术专业在专升本专业选择时未能对口本科院校相同专业。

分析建议从人才引进、培养力度、培养机制、人才评价机制等方面加强和改进海南物联网人才队伍建设，从根本上提升产业创新能力，如建立高端智能物联网紧缺人才目录，引进物联网龙头企业家，牵引和培养高技能型人才，打造高端人才队伍。

同时，加大本土人才培养力度。深入了解一线企业的人才结构调整需求，支持和引导普通高等院校、职业技能院校加大物联网相关专业人才培养力度，加强专业技术教授，及时跟进知识更新，补齐本土人才储备缺口，夯实人才工作基础；健全产学研三方培养机制，牵引具有相关需求的一线企业、科研院校和在读学生，鼓励合作建立和完善物联网人才的产学研结合培养机制；并建立和创新物联网产业人才评价机制和职业技能评定标准体系。

关键词： 评价机制 职业技能 快速增长